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Représentation de la formation :  Formation à l'autorégulation - en école, collège et Lycée année 2 et + / En ligne

Formation à l'autorégulation - en école, collège et Lycée année 2 et + / En ligne

Des principes fondateurs à la mise en pratique - mise à jour des connaissances

Formation à distance
Accessible
Durée : 21 heures (6 jours)
Taux de satisfaction :
8,4/10
(14 avis)
Prochaine date : le 27/01/2025
Durée :21 heures (6 jours)
Net de TVA
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Formation créée le 20/06/2024. Dernière mise à jour le 16/01/2025.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Après une ou plusieurs années de fonctionnement, l'équipe pluridisciplinaire qui contribue au développement de l'autorégulation en école, collège ou Lycée peut avoir besoin de revoir ou de découvrir les fondamentaux en autorégulation. Qu'est ce que l'autorégulation ? Comment travailler ensemble ? Cette formation vous apporte la connaissance des grands principes fondateurs de l'autorégulation en commençant par l'apport de la science et en particulier des neurosciences, pour aller ensuite découvrir les outils méthodologiques. Une nouvelle lecture des comportements va vous être proposée pour mieux appréhender et décrypter les comportements défis passant d'une logique d'interprétation à un système d'évaluation basée sur une approche cognitivo-comportementale. Vous aurez de nouvelles connaissances sur le fonctionnement de notre cerveau en particulier de l'importance du cortex préfrontal et de l'enjeu de notre environnement sur le développement du cerveau. Un focus sur les sciences cognitives vous permettra de découvrir de nouvelles approches sur l'intelligence. A l'issue de cette formation, vous serez en mesure de faire le lien entre autorégulation et fonctions exécutives et l'entrée dans les apprentissages quotidiens.

Objectifs de la formation

  • Découvrir le cadre de l’autorégulation et décrypter le nouveau cahier des charges
  • Etre capable de faire une lecture fonctionnelle des comportements
  • Savoir faire une analyse de situations à partir de situations contextualisées
  • Comprendre, éviter et gérer les comportements-défis
  • Savoir prendre en compte de l’importance du cortex préfrontal pour une meilleure connaissance du cerveau
  • Mesurer l'impact de l’éducation, dont l’approche positive, dans le développement du cerveau
  • Savoir définir les sciences cognitives
  • Comprendre le rôle des fonctions exécutives pour mesurer les compétences et les dysfonctionnements chez la personne
  • Comprendre le lien entre Autorégulation et réussites dans les apprentissages quotidiens
  • Etre capable de travailler avec la personne trois axes déterminants en autorégulation : l’attention, le contrôle de l'inhibition et la résolution de problème
  • Savoir accompagner le développement de l'autorégulation

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Formation à destination des professionnels éducatifs et paramédicaux
Prérequis
  • Aucun pré requis nécessaire pour participer à cette formation

Contenu de la formation

  • L'autorégulation à l'école, au collège et au Lycée
    • Le contexte réglementaire
    • La démarche inclusive
    • Les pré requis au bon fonctionnement
    • Les acteurs du partenariat et leurs rôles
  • Le fonctionnement cérébral
    • Actualisation des connaissances
    • Cerveau et apprentissage
    • Impact de l’éducation sur le cerveau
  • L'autorégulation
    • Modèles théoriques
    • Autorégulation et métacognition
    • Autorégulation et fonctions exécutives
    • Autorégulation et émotions
    • L’autodétermination
  • Les fonctions exécutives
    • Compétences de vie et compétences exécutives
    • Définition et présentation des fonctions exécutives
    • Evaluation et développement des fonctions exécutives
  • Les habiletés sociales
    • Définition
    • Compétences sociales et réussite scolaire
    • Créer un scénario social
    • Habiletés sociales et autorégulation
  • Le Trouble du Spectre de l’Autisme (TSA)
    • Diagnostic, parcours des personnes et de leur famille
    • Spécificités cérébrales des personnes avec un TSA
    • Sensorialité et autisme
  • Définition d’un comportement défi
    • Eléments à prendre en compte pour définir un comportement défi
    • Eléments de prévalence
    • Différences d’appellation
    • Catégories de comportements
    • Impacts pour la personne et l’entourage
  • Comment agir pour réguler les comportements défis ?
    • Déterminer la fonction du comportement
    • Modèle éco-comportemental
    • Fonctions courantes des comportements défis
    • Jouer sur les antécédents et les conséquences
Équipe pédagogique

Notre équipe est constituée de professionnels pluri disciplinaires ( psychologues, neuropsychologues, ergothérapeutes, éducateurs, enseignants, directeur d'école ...) et indépendants. Elle s'enrichit chaque jour grâce à sa complémentarité. Notre structure à taille humaine est reconnue pour son expertise dans le milieu scolaire et médico social et dans le secteur des troubles du spectre de l'autisme. Nos formateurs partagent une valeur forte : "nos différences font nos richesses", avec un point d'ancrage qui est celui de l'accessibilité universelle et l'autodétermination dans le respect du parcours de chacun.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Depuis 2021, nous avons dispensé 64 713 heures de formation auprès de 9015 apprenants avec nos 65 collaborateurs experts. Depuis le 1er janvier 2024, nous avons obtenu suite à l'évaluation à chaud, en moyenne et sur l'ensemble de nos formations, la note de 9.1/10.
Taux de satisfaction des apprenants
8,4/10
(14 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Délivrance d'une attestation d'assiduïté à la formation

Capacité d'accueil

Entre 0 et 20 apprenants

Délai d'accès

8 semaines

Accessibilité

Cette formation est réalisée en ligne avec un formateur connecté en même temps que les participants , (distanciel synchrone) Conformément à la réglementation (loi du 11 Février 2005 et Articles D.5211-1 et suivants du code du travail), et pour répondre à l’Accessibilité pour tous de nos formations, nous pourrons proposer un accueil à temps partiel ou discontinu, une durée adaptée de formation et des modalités adaptées de validation de la formation professionnelle, pour les personnes handicapées mentionnées à l'article L. 5212-13 du présent code et à l'article L. 114 du code de l'action sociale et des familles.

Prochaines dates

  1. Formation L'Autorégulation : une compétence clef pour to... - 27/01/2025 au 27/01/2025 - École Élémentaire GUYNEMER 1 - (6 places restantes)